V magazíne Spojená Bratislava predstavujeme príbehy a myšlienky ľudí, ktorí tvoria projekty JTRE, ale aj pohľady širšej odbornej verejnosti zapojenej do tvorby, správy a rozvoja mesta.
Mestá priťahujú kreatívnych ľudí a nezávislých profesionálov. Zaužívaný pracovný koncept vlastného pracovného stola vo vlastnej kancelárii či korporátnom sídle tak čoraz častejšie dopĺňajú flexibilné riešenia pracovného prostredia. Jedným z moderných spôsobov práce populárnych medzi pracujúcimi na voľnej nohe je aj coworking, flexibilná práca v komunite. Zakladateľka Coworkingu Cvernovka Michala Hrnčiarová vidí vo svojom projekte budúcnosť najmä po skúsenosti ľudstva s koronavírusom.
Práca z domu bola pred niekoľkými týždňami výhodou a benefitom zo strany zamestnávateľa. Dnes ide o núdzové riešenie a spôsob, ako umožniť zamestnancom zostať doma a zároveň udržať činnosť firmy. Ktoré zmeny v každodennej rutine sa vo firmách zachovajú, a čo budú vyhľadávať zamestnávatelia v pracovných priestoroch po skúsenostiach s krízovou situáciou?
Spoločné priestory vyzývajúce k pohybu, moderný, ale praktický dizajn, miesto pre oddych a identita firmy pretavená do jej interiéru. Prísne kritériá porotcov štvrtého ročníka súťaže Office roka nadväzujú na svetové trendy v dizajne pracovného prostredia a na prvé miesto nekladú iba spokojnosť zamestnanca, ale aj dojem návštevníka. Viacerí sa však zhodujú, že zamestnávatelia na Slovensku nepatria iba k nasledovníkom týchto trendov, ale podieľajú sa na ich určovaní.
Zeleň v kanceláriách prispieva k produktivite, zdravému pracovnému prostrediu a lepšiemu pocitu v práci. Výhody zelených kancelárií potvrdilo množstvo výskumov. Napríklad štúdia Univerzity v Exeteri potvrdila, že priestory vhodne doplnené rastlinami zvyšujú produktivitu až o 15 percent. Aj v jednom z predchádzajúcich článkov sme spomínali viaceré štúdie, ktoré potvrdili, že zelené kancelárie majú pozitívny vplyv na psychický aj fyzický stav zamestnancov.
