7 dôvodov, prečo Bratislavu rozvíjať polycentricky

Čas čítania: 5 minút

Polycentrické mesto je také, ktoré nemá jedno centrálne jadro, ale tvoria ho viaceré geograficky rozptýlené lokálne centrá. V nasledujúcom texte sa dozviete, prečo je rozvoj v duchu polycentrizmu zmysluplným riešením aj pre Bratislavu.

29. októbra 2025
Mesiac fotografie 2024: Navštívte najzaujímavejšie výstavy, prednášky či diskusie 34. ročníka festivalu

 

ROZUMNE RASTÚCE MESTO

Bratislava dnes rastie najmä na predmestiach. Výsledkom sú dopravné zápchy, horšia dostupnosť bývania a zvyšujúce sa náklady na údržbu mestských služieb. Nová publikácia ROZUMNE RASTÚCE MESTO otvára diskusiu o tom, ako môže Bratislava zdravo rásť a stať sa kvalitnejším miestom na život. Odborne a na príkladoch vysvetľuje ako Bratislavu rozvíjať v rámci jej súčasných hraníc, súbežne na viacerých miestach naraz a vytvoriť z nej kompaktné mesto krátkych vzdialeností.

Kancelárie novej generácie

Zobraziť všetky články
Kancelárie, ktoré menia spôsob práce: O2 našlo nový domov na nábreží Dunaja

Kancelárie, ktoré menia spôsob práce: O2 našlo nový domov na nábreží Dunaja

Čas čítania: 4 minút

Keď sa líder v telekomunikačných službách rozhodne po šestnástich rokoch zmeniť svoje sídlo, musí to byť z dôvodu zásadnej transformácie. Práve takýto krok spravila spoločnosť O2 Slovakia, keď sa presunula do inšpiratívnych a agilitu podporujúcich priestorov. Jej novým sídlom je  kancelárska budova Pribinova 40  od developera JTRE vo štvrti Eurovea City.  Výsledok? Efektívnejšia spolupráca, nové impulzy pre inovácie a pracovné prostredie, ktoré je benefitom samo o sebe.

31. júla 2025
Finalisti Office roka: Pracovné prostredie je súčasťou identity firmy, ovplyvňuje aj jej smerovanie

Finalisti Office roka: Pracovné prostredie je súčasťou identity firmy, ovplyvňuje aj jej smerovanie

Čas čítania: 5 minút

Každoročná anketa Office roka oceňuje spoločnosti, pre ktoré kancelárie nie sú iba povinnou jazdou, no pristupujú k nim ako ku kľúčovému aspektu svojho fungovania. Kvalitné pracovné priestory môžu byť nositeľom značky, dôležitým benefitom pre zamestnancov a šíriteľom dobrého mena firmy medzi klientmi i dodávateľmi. Svoje kancelárie predstavili traja finalisti ankety, spoločnosti Deloitte, Slovenské elektrárne a architektonický ateliér Morocz Taczovsky Group, ktorý stojí za návrhom H2O Coworking.

29. apríla 2024
Navrhli posprejované kancelárie: Priestory v Sklade č. 7 sme sa snažili zútulniť

Navrhli posprejované kancelárie: Priestory v Sklade č. 7 sme sa snažili zútulniť

Čas čítania: 5 minút

Historická budova Skladu č. 7 patrí k dominantám ľavého brehu Dunaja v Bratislave. Z bývalého industriálneho objektu sa stávajú moderné kancelárske priestory v dynamicky rastúcom downtowne, ktoré však nesú prvky umenia a undergroundu. Autori návrhu interiéru, ateliér Rudohradsky  – Martina a Marek Rudohradskí – v rozhovore približujú princípy a základné postoje k návrhu, a prečo sa rozhodli zachovať maximum z pôvodného stavu.

22. apríla 2024

Prvé týždne ELA v Bratislave: Zamestnancov zaujali výhľady aj dobrá lokalita

Čas čítania: 3 minút

V novembri sa oficiálne otvorili brány prvej európskej nadnárodnej agentúry sídliacej na Slovensku. Európsky orgán práce (European Labour Authority, ELA) sa nasťahoval do kancelárskej budovy Landererova 12 v mestskej štvrti Eurovea City, ktorá sa stáva srdcom dynamicky rastúceho nového centra Bratislavy.

13. decembra 2021

Office roka: Po návrate z home officu musia kancelárie ponúknuť pridanú hodnotu

Čas čítania: 4 minút

Priestor pre prácu už dávno neznamená iba stôl, stolička a počítač. Aj vďaka skúsenosti s pandémiou koronavírusu zamestnávatelia pochopili, že kancelárie musia ponúknuť zamestnancom pridanú hodnotu, a po viac ako roku práce z domu si niektoré spoločnosti na Slovensku uvedomili potrebu transformácie pracovného prostredia. Dvanásť z nich postúpilo do finále piateho ročníka ankety Office roka.

6. mája 2021

Kancelárie a koronavírus: Po uplynutí krízy nastúpia nové trendy v pracovnom prostredí

Čas čítania: 5 minút

Práca z domu bola pred niekoľkými týždňami výhodou a benefitom zo strany zamestnávateľa. Dnes ide o núdzové riešenie a spôsob, ako umožniť zamestnancom zostať doma a zároveň udržať činnosť firmy. Ktoré zmeny v každodennej rutine sa vo firmách zachovajú, a čo budú vyhľadávať zamestnávatelia v pracovných priestoroch po skúsenostiach s krízovou situáciou? 

16. apríla 2020